A contratação de estagiários na empresa pode trazer grandes vantagens, inclusive competitivas no mercado de trabalho. Instituições que investem na formação de jovens estudantes oportunizam a integração da prática à teoria, gerando maior credibilidade no mercado. Além disso, podemos citar outras vantagens como:
Contrato sem vínculo empregatício;
Oxigenação da equipe, por terem perfil jovem, com facilidade de trazer ideias inovadoras, novas formas de resolver problemas e soluções.
Somos Agente de Integração e realizamos a administração de estagiários para sua empresa. O objetivo da parceria é o estabelecimento do vínculo entre organizações e alunos, dos diferentes níveis educacionais: ensino médio, ensino técnico, ensino superior e educação especial.
Para formar e ampliar as competências do estagiário, criamos o Programa Developing People que apoia e orienta a formação deste talento para a organização conforme o core business. Nossa proposta integra experiência prática de co-criação e ferramentas digitais. Solicite mais informações.
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