Quais serviços podemos oferecer:

Assessment é um mapeamento do comportamento da pessoa naquele momento, conforme suas competências e preferências. É possível perceber as tendências de reações diante da cultura predominante, assim como estratificar os comportamentos grupais, seus talentos e gaps a desenvolver. Utilizamos as ferramentas DISC e PDA, que disparam o Plano de Desenvolvimento Individual e o Plano de Desenvolvimento Grupal.

A Avaliação Psicológica é um processo de investigação técnica que se apoia em metodologias científicas e específicas a cada cargo. Agrupa a aplicação de testes qualitativos e quantitativos, associados à entrevista em profundidade, que evidenciam os traços de personalidade da pessoa.

O objetivo é identificar o funcionamento psicológico e a qualidade das interações interpessoais estabelecidas. Apoiamo-nos em sólidos conhecimentos teóricos para fazer a compreensão da pessoa. Busca-se integrar as características do avaliado e os impactos de seu comportamento na atividade profissional e no grupo.

Desta forma, possibilita a compreensão da estrutura e a definição de estratégias para o seu desenvolvimento, conforme contexto, resultados e cenário. Assim sendo, construímos toda a estratégia de desenvolvimento através do PDI e a abordagem via coaching executivo.